MBTI® Step I – Formulario M
La evaluación de personalidad MBTI® Step I identifica el tipo de persona (compuesto por cuatro preferencias básicas) y proporciona un lenguaje común sobre cómo las personas interactúan con los demás y el mundo que les rodea. Esta información ayuda a las personas a mejorar sus relaciones personales y profesionales de manera constructiva.
MBTI® Informe De Impacto Personal
Ayuda a facilitar sesiones de desarrollo aplicando conocimientos personalizados del tipo facilitate MBTI® a ocho áreas clave de desarrollo.
El Informe de Impacto Personal es un poderoso catalizador para un desarrollo integral y duradero. Proporciona un marco personalizado para el desarrollo, que puede ser utilizado por una persona a lo largo de toda su carrera.
Contenido del Informe de Impacto Personal MBTI®
El Informe de Impacto Personal MBTI® incluye ocho áreas de desarrollo:
Tu estilo de trabajo.
Tu estilo de comunicación.
El estilo de tu equipo.
Tu estilo en la toma de decisiones.
Tu estilo de liderazgo.
Tu estilo de conflicto.
Tu enfoque hacia el cambio.
Cómo te afecta el estrés.
Usos del Informe de Impacto Personal MBTI®
Programas de desarrollo y / o coaching que tienen como objetivo explorar cualquiera de las ocho áreas de desarrollo que se presentan en el informe.
Ayuda a los clientes en su desarrollo personal, donde el tipo se utilizará para respaldar el aprendizaje.
Volver a involucrar a los usuarios que creen que ya "hicieron" el MBTI®.
Cómo obtener el Informe de Impacto Personal MBTI®
El Informe de Impacto Personal MBTI® está basado en los resultados del Step I del MBTI® y se pueden generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II. El uso del cuestionario MBTI® Step II permite al usuario comenzar su viaje de desarrollo MBTI® explorando las preferencias del Step I y continuar con el Step II sin la necesidad de completar un cuestionario adicional.
Si el tipo de mejor ajuste de una persona difiere del tipo informado, se puede generar una nueva versión para mejor ajuste del informe, sin coste adicional.
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Informe Perfil MBTI®
Perfil básico que contiene información personalizada del Tipo MBTI® y características asociadas.
Contenido del Informe de Perfil MBTI®
Preferencias MBTI®.
Información Básica – Características del Tipo, preferencias.
Uso del Informe de Perfil MBTI®
Introducción al tipo de personalidad.
Con otros informes, como el Informe de Equipos MBTI®.
* Nota: El Informe de Perfil MBTI® no está diseñado para el desarrollo. Las áreas de aplicación, los puntos de debate o los planes de acción asociados con el Tipo del participante no se incluyen y, a diferencia de muchos informes de mayor valor, como el Informe de Impacto Personal MBTI® y el Informe Interpretativo MBTI® para Organizaciones, no hay una versión que se ajuste mejor al Informe de Perfil MBTI®
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Informe Carrera Profesional MBTI®
Ayuda a los participantes a encontrar su carrera profesional ideal.
El Informe de Carrera Profesional de 10 páginas es ideal para los clientes que buscan analizar sus opciones profesionales en función de sus preferencias de personalidad. Este informe explora las tareas y los entornos de trabajo preferidos, además de las ocupaciones más y menos populares, para cualquier tipo de MBTI®, y proporciona información para mejorar la satisfacción laboral.
Qué contiene el Informe de Carrera Profesional MBTI®
Amplia cobertura de las profesiones más populares, como negocios, atención médica, tecnología informática y ocupaciones ejecutivas y directivas de alto nivel.
Cuándo utilizar el Informe de Carrera Profesional MBTI®
Planificación y transición de carrera profesional.
Orientación profesional y outplacement.
Desarrollo personal general.
Cómo obtener el Informe de Carrera Profesional MBTI®
El Informe de Carrera Profesional MBTI® se basa en los resultados de MBTI® Step I y se puede generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II. El uso del cuestionario MBTI® Step II permite al usuario comenzar su viaje de desarrollo MBTI® explorando las preferencias del Step I y continuar con el Step II sin la necesidad de completar un cuestionario adicional.
Si el tipo de mejor ajuste de una persona difiere del tipo informado, se puede generar una nueva versión de mejor ajuste del informe, sin coste adicional.
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Informe Carrera Profesional MBTI®
Ayuda a explorar el Tipo MBTI® y su influencia en el lugar de trabajo.
El Informe Interpretativo, de 6 páginas, es una interpretación concisa pero exhaustiva de los resultados del MBTI®. Explora el patrón de preferencias del tipo de la persona evaluada, explica la claridad de la preferencia y lo que significa, y ofrece sugerencias para verificar el tipo.
Qué contiene el Informe Interpretativo MBTI®
Un resumen de las preferencias MBTI®.
Una descripción fácil de usar de las preferencias de tipo.
Una breve explicación sobre el tipo de personalidad y desarrollo del tipo.
Una descripción extensa del tipo de cuatro letras del cliente.
Cuándo utilizar el Informe Interpretativo del MBTI®
Como una introducción al Tipo de Personalidad.
Con otros informes, como el Informe de Equipos MBTI®.
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Informe Interpretativo Para Organizaciones MBTI®
Permite aprovechar las fortalezas de los empleados y desarrollar áreas clave para la organización.
Informe interpretativo de 10 páginas para organizaciones con objeto de descubrir cómo se puede expresar el tipo MBTI® de un individuo, en un entorno organizacional.
Qué contiene el Informe Interpretativo para Organizaciones MBTI®
Los efectos del estilo de trabajo de una persona y preferencias en el lugar de trabajo.
Estilos preferidos de comunicación.
Método preferido para la resolución de problemas.
Cuándo utilizar el Informe Interpretativo para Organizaciones MBTI®
Desarrollo del liderazgo.
Mejora de la comunicación.
Mejora de la resolución de problemas.
Cómo obtener el Informe de Impacto Personal MBTI®
El Informe de Impacto Personal MBTI® está basado en los resultados del Step I del MBTI® y se pueden generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II. El uso del cuestionario MBTI® Step II permite al usuario comenzar su viaje de desarrollo MBTI® explorando las preferencias del Step I y continuar con el Step II sin la necesidad de completar un cuestionario adicional.
Si el tipo de mejor ajuste de una persona difiere del tipo informado, se puede generar una nueva versión para mejor ajuste del informe, sin coste adicional.
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Informe Estilo Comunicación MBTI®
Mejora las Habilidades de Comunicación Individual y en el Equipo.
El Informe del Estilo de Comunicación se puede utilizar para ayudar a los clientes a entender mejor su estilo de comunicación, así como el de sus colegas, para así mejorar las habilidades de comunicación en general. Este informe de 9 páginas ayuda a los clientes a ser más conscientes de sus fortalezas de comunicación, ofrece consejos prácticos para comunicarse con los demás y sugiere pasos para el desarrollo.
Qué contiene el Informe del Estilo de Comunicación MBTI®
Estilos de comunicación preferidos, basados en el Tipo de 4 letras del MBTI®.
Consejos prácticos para comunicarse con los demás.
Pasos para mejorar las habilidades de comunicación.
Cuándo utilizar el Informe del Estilo de Comunicación MBTI®
Mejora de las habilidades de comunicación.
Como una herramieta para la gestión del conflicto.
Creación de equipos.
Desarrollo de la efectividad personal.
Cómo obtener el Informe del Estilo de Comunicación MBTI®
El Informe del Estilo de Comunicación MBTI® está basado en los resultados del Step I del MBTI® y se pueden generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II. El uso del cuestionario MBTI® Step II permite al usuario comenzar su viaje de desarrollo MBTI® explorando las preferencias del Step I y continuar con el Step II sin la necesidad de completar un cuestionario adicional.
Si el tipo de mejor ajuste de una persona difiere del tipo informado, se puede generar una nueva versión para mejor ajuste del informe, sin coste adicional.
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Informe Para Los Profesionales De La Salud MBTI®
Específico para profesionales de la salud, proporciona información para entender mejor el punto de vista, necesidades y atención que requieren los pacientes.
El Informe MBTI® para Profesionales de la Salud mejora la calidad de la atención al paciente y el trabajo en el hospital. Este informe proporciona información sobre cómo informar y dirigirse a los pacientes, y brinda recomendaciones para flexibilizar el estilo de atención y fomentar mejores interacciones con los pacientes.
Qué contiene el Informe de Profesionales de la Salud MBTI®
Información práctica para respaldar un cambio en los comportamientos expresados y ayudar a mejorar las interacciones con los pacientes.
Asesoramiento en la gestión del estrés laboral.
Información sobre cómo las preferencias de personalidad afectan al estilo de atención al paciente.
Cuándo utilizar el Informe de Profesionales de la Salud MBTI®
El informe puede ayudar a médicos, enfermeras, asistentes de atención médica y otro personal clínico involucrado en la atención al paciente, que desean aumentar la efectividad de su comunicación para:
Ayudar a los pacientes a estar mejor informados.
Crea un entorno de apoyo al paciente.
Mostrar a los pacientes que les están escuchando.
Ayudar a los pacientes a controlar los efectos secundarios del tratamiento.
Apoyar la transición posterior al tratamiento.
Cómo obtener el Informe de Profesionales de la Salud MBTI®
El Informe de Profesionales de la Salud MBTI® está basado en los resultados del Step I del MBTI® y se pueden generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II. El uso del cuestionario MBTI® Step II permite al usuario comenzar su viaje de desarrollo MBTI® explorando las preferencias del Step I y continuar con el Step II sin la necesidad de completar un cuestionario adicional.
Si el tipo de mejor ajuste de una persona difiere del tipo informado, se puede generar una nueva versión para mejor ajuste del informe, sin coste adicional.
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Informe De Equipo MBTI®
Este informe es usado en la creación de equipos al explorar el impacto del Tipo en la forma en que trabajan los equipos, específicamente en la resolución de problemas, la comunicación y los conflictos.
Este informe de 16 páginas ofrece recursos adicionales para promover la cooperación, la eficiencia y la productividad del equipo. Incluye un resumen del tipo de personalidad del equipo, las fortalezas y los desafíos del equipo, las contribuciones del individuo al equipo y discusiones sobre la influencia de la organización en el equipo.
Qué contiene el Informe de Equipo MBTI®
Informe del facilitador con consejos para poner en práctica lo aprendido.
Consejos para mejorar la resolución de problemas, la comunicación y la gestión de conflictos.
Evaluación del equipo: tipo de equipo, fortalezas del equipo, “puntos ciegos” y áreas de desarrollo del equipo.
Evaluación individual: fortalezas y posibles “puntos ciegos” de las personas en relación con el equipo.
Cuándo usar el Informe de Equipo MBTI®
Desarrollo cooperativo y productivo del equipo.
Mejora general en el funcionamiento del equipo.
Cómo obtener el Informe de Equipo MBTI
Cada miembro del equipo debe haber establecido su tipo de mejor ajuste haciendo el MBTI® y teniendo una sesión de feedback
Una vez todos tengan el tipo de mejor ajuste, se puede solicitar el Informe del equipo MBTI®. * Ha de adquirir un Informe de equipo para cada miembro del equipo
No es posible producir un informe para un miembro del equipo de forma aislada: si es necesario agregar nuevos miembros del equipo al informe en una etapa posterior, debe solicitar y adquirir un Informe de equipo completo
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Informe Estilo En La Toma De Decisiones MBTI®
Este informe es usado para explorar el estilo de los evaluados en la toma de decisiones y le ayuda a tomar mejores decisiones.
Este informe de 9 páginas ayuda a las personas a tomar mejores decisiones al alertarles sobre sus fortalezas en la toma de decisiones, los desafíos potenciales y las áreas de desarrollo. Explica cómo la dinámica de tipos influye en su estilo y ofrece preguntas clave a considerar durante el proceso de toma de decisiones para facilitar decisiones más precisas.
Qué contiene el Informe del Estilo en la Toma de Decisiones MBTI®
Qué considerar cuando se le presente una decisión difícil.
Perspectivas y sugerencias para orientar el coaching y el desarrollo posteriores.
Cómo trabajar con otros para ayudar en la toma de decisiones.
Cómo adaptan las personas su estilo para mejorar la comunicación con los demás y mejorar su toma de decisiones.
Cuándo usar el Informe del Estilo en la Toma de Decisiones MBTI®
Mejora de la toma de decisiones.
Desarrollo del liderazgo.
Gestión efectiva.
Cómo obtener el Informe del Estilo en la Toma de Decisiones MBTI®
El Informe del Estilo en la Toma de Decisiones MBTI® está basado en los resultados del Step I del MBTI® y se pueden generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II. El uso del cuestionario MBTI® Step II permite al usuario comenzar su viaje de desarrollo MBTI® explorando las preferencias del Step I y continuar con el Step II sin la necesidad de completar un cuestionario adicional.
Si el tipo de mejor ajuste de una persona difiere del tipo informado, se puede generar una nueva versión para mejor ajuste del informe, sin coste adicional.
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Informe Gestión Del Estrés MBTI®
Ayuda a las personas a saber cómo gestionar mejor el estrés, minimizar su impacto y lograr resultados.
El Informe de Gestión del Estrés ayuda a las personas a reconocer las circunstancias, situaciones o eventos que pueden desencadenar reacciones de estrés y brinda información y consejos sobre cómo lidiar de manera más eficaz con los desafíos que presenta. Este informe de 9 páginas detalla los signos de estrés para el Tipo de un individuo, describe el impacto del estrés en las características de la personalidad, aporta información sobre lo que se debe y no se debe hacer para manejar el estrés y aprovechar las fortalezas naturales, y sugiere cómo buscar apoyo en otras personas.
Qué contiene el Informe de Gestión del Estrés MBTI®
Un resumen de los resultados MBTI® del cliente.
Características de personalidad natural y estresada del cliente.
Cómo se desencadena la personalidad estresada de un cliente.
Consejos para manejar las reacciones al estrés y aprender de ellas.
Recomendaciones sobre cómo otros pueden ayudar a minimizar el estrés.
Cuándo utilizar el Informa de Gestión del Estrés MBTI®
Gestión del Estrés.
Desarrollo de Liderazgo.
Mejora de Equipos.
Gestión Efectiva.
Coaching.
Cómo obtener el Informe de Gestión del Estrés MBTI®
El Informe de Gestión del Estrés MBTI® está basado en los resultados del Step I del MBTI® y se pueden generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II. El uso del cuestionario MBTI® Step II permite al usuario comenzar su viaje de desarrollo MBTI® explorando las preferencias del Step I y continuar con el Step II sin la necesidad de completar un cuestionario adicional.
Si el tipo de mejor ajuste de una persona difiere del tipo informado, se puede generar una nueva versión para mejor ajuste del informe, sin coste adicional.
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Informe Comparativo MBTI®: Estilos De Trabajo
Ayuda a las personas a aprender a trabajar juntas de manera eficaz y a desarrollar sus puntos fuertes combinados.
El Informe Comparativo de Estilos de Trabajo MBTI® se utiliza para mejorar la comunicación bidireccional en tu organización. Al ayudar a dos personas a aprender a usar sus similitudes y diferencias de manera productiva y a aprovechar sus fortalezas combinadas, este nuevo informe aporta una mayor comprensión, contribuye a la reducción de conflictos y allana el camino para mejorar las relaciones en el lugar de trabajo y los resultados de la organización.
What the MBTI® Comparison Report: Work Styles contains
Comparación del tipo MBTI® de dos personas para identificar similitudes y posibles “puntos ciegos”.
Información de cuatro áreas principales de desarrollo: estilo de comunicación, recopilación de información, toma de decisiones y gestión de proyectos.
Sugerencia de un plan de acción conjunto.
Cuándo utilizar el Informe Comparativo: Estilos de Trabajo MBTI®
Mejora de las relaciones laborales.
Gestión del conflicto.
Dearrollo profesional.
Cómo obtener el Informe Comparativo MBTI®: Estilos de Trabajo
El Informe Comparativo MBTI® está basado en los resultados del Step I del MBTI® y se pueden generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II.
Cada participante necesita un informe individual MBTI® para saber su tipo (bien el Informe de Perfil o el Informe Interpretativo para Organizaciones), y además una sesión de feedback para ayudarles a averiguar su tipo de mejor ajuste.
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Informe Estilo De Conflicto MBTI®
Ayuda a las personas a gestionar el conflicto y mejorar relaciones.
El Informe del Estilo de Conflicto MBTI®, de 11 páginas, proporciona una descripción detallada del estilo de conflicto de una persona, con información específica de sus fortalezas clave y los posibles desencadenantes de conflictos, así como una descripción de posibles “puntos ciegos” y áreas para un mayor desarrollo. Este informe también explica las características de los diferentes estilos de conflicto y ofrece información sobre cómo pueden ver otras personas, y querer abordar, una situación de conflicto.
Qué contiene el Informe del Estilo de Conflicto MBTI®
Un resumen del tipo MBTI® y el estilo de conflicto de los participantes.
Entender a otros en situaciones de conflicto.
El modelo de gestión del conflicto y el desarrollo del estilo de gestión del conflicto.
Consejos para lidiar con otros estilos de conflicto.
Cuándo utilizar el Informe del Estilo de Conflicto MBTI®
Gestión del Conflicto.
Desarrollo del Liderazgo.
Mejora del desempeño del equipo.
Gestión efectiva.
Coaching.
Cómo obtener el Informe de Estilo de Conflicto MBTI®
El Informe de Estilo de Conflicto MBTI® está basado en los resultados del Step I del MBTI® y se pueden generar a partir del cuestionario MBTI® Step I o Step II. El uso del cuestionario MBTI® Step II permite al usuario comenzar su viaje de desarrollo MBTI® explorando las preferencias del Step I y continuar con el Step II sin la necesidad de completar un cuestionario adicional.
Si el tipo de mejor ajuste de una persona difiere del tipo informado, se puede generar una nueva versión para mejor ajuste del informe, sin coste adicional.
